説明会やインターンではイマイチでも面接で化ける学生
採用担当としてたくさんの学生と接していると、
「説明会やインターンではそんなに印象に残らなかったのに、面接ではめちゃくちゃ良かった！」
という学生に出会うことがあります。
逆に、第一印象は良かったけれど面接で期待したほどでも…というパターンも。
🤔 なぜ面接で評価が急上昇するのか？
理由はいくつかありますが、大きくはこんな感じ：
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面接に強いタイプの学生
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面接官の印象を一気に変えるような強いエピソードを持っている
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ハロー効果（話し方や表情、雰囲気で好印象を与える）
面接って、ただ話すだけじゃなく、
「自分の言葉で、自分の経験をしっかり伝える力」が試される場でもあります。
✏️ 面接に強い学生の特徴
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エピソードに具体性がある
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話し方が論理的でわかりやすい
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表情や声のトーンが自然で印象が良い
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質問に対して素直に考えて答える
説明会やインターンは受け身でも参加できるけれど、
面接は自分から伝えないと何も始まりません。
ここで本領を発揮する学生はやはり強いです。
📌 ハロー効果とは？
「笑顔が素敵」「受け答えが丁寧」など、一部分の好印象が全体の評価を押し上げる心理現象。
これは無意識に起こるもので、面接では結構大きく作用します。
ただし逆もしかりで、「話し方が自信なさそう」「視線を合わせない」など、
一部分のマイナスが全体の印象を落とすことも…。
💡 採用担当として思うこと
説明会やインターンはもちろん大事だけど、
最終的には「面接で何を伝えるか」が大きく評価に影響します。
「自分をどう見せたいか」ではなく、
「自分がやってきたことをどう伝えるか」を意識すると、
自然と面接でも強さを発揮できるんじゃないかなと思います。
✅ まとめ
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説明会やインターンでイマイチでも、本番の面接で逆転できる学生はいる
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面接に強い学生はエピソードが具体的で、自分の言葉で話せる
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ハロー効果で印象がグッと上がることもある
結局、面接は準備次第で「強くなれる場所」でもあります！
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