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【爆笑必至】採用担当者の事件簿～思わず二度見した驚愕の封筒（履歴書在中）～

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皆さん、こんにちは！不採用通知センターのお祈りメール錬金術師と申します。 ある会社の人事部で、日々未来の仲間たちとの出会いを夢見ている採用担当者です！ さて、今回は、先日、私たちのところに舞い込んできた、ちょっとおかしな郵送物にまつわるエピソードをご紹介したいと思います。
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【珍事件】内定目前の大学生、前日に電話が…〜大卒というラベル〜

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こんにちは、今日もお祈りメールを量産しています。 前回は 履歴書の封筒に書かれた驚きの宛名 についてご紹介しました。 今日も、「え？マジで？？」と目を疑った、新卒採用中に起きた伝説エピソードをご紹介します。 すべては順調だった…あの日までは。 毎年恒例、弊社の新卒採用。 エントリーシートを通過し、一次選考もサクサク突破、二次面接でも面接官をうならせる好パフォーマンス。 「この子は間違いない！」と、社内でも高評価だった彼。 ついに、ラスボス、役員面接を迎える日が近づいてきました。 運命の前日、一本の電話が。 「○○さん、ちょっとご相談が…」 なんだか声が震えている彼。 いやな予感しかしない。 そして彼の口から飛び出したのは、衝撃のひと言。 「進級できませんでした…」 え？ 進級？ できない？ つまり、卒業できないってこと？？？ しかも、よくよく話を聞くと、 すでに一度留年済み これ以上、親が学費を払ってくれない つまり退学決定 というコンボ技を決めてきたのです。 で、どうするの？！ 内定も目前、役員もスケジュール空けてる。 ここまで来たらウチとしても「まぁ…うん…」ってなるじゃないですか。 なので結論、「高卒扱いで採用」となりました。 彼もホッとした様子。 いや、たしかに本人も大変だったんだろうけど… ここまで4年通ったなら、あと半年くらいバイトして学費稼いで、卒業まで行った方がよかったんじゃないのかなあ、なんて、思ったりもしました。 人生、何が起こるかわからない。 今回の教訓。 「採用活動は、内定出すまで気を抜くな。」 そして、彼にはこれから社会人としてしっかり働いてもらいます！ （学費より社会の方がもっと厳しいぞ！笑） そんなこんなで、今日も弊社は いろんな意味で元気に採用中 です。 おすすめ記事： ✅ 内定後に留年してしまったらどうすればいいの？留年したときの対処法を紹介！｜就活市場
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【〇月〇日必着】学生さん、それ、そういう意味じゃないんです…。

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こんにちは、今日もお祈りメール量産中です！ 今日も、リアルな採用活動の裏側から、 ちょっと笑えるエピソード をお届けします。 締切は「必着」です 新卒採用シーズン、弊社では履歴書を「〇月〇日必着」でお願いしています。 はい、大事な書類ですからね、当然です。 「必着」ってつまり、 『その日までにウチに届いてないとダメだよ』 って意味なわけです。 ところがどっこい その締切日の夕方、 書類の山をチェックしていた担当者がポツリ。 「○○さんの履歴書、まだ来てないんだけど…？」 いやな予感しかしない。 急いで電話をかけてみました。 そして学生さんの衝撃発言 プルルル、ガチャ。 「はい、○○です！」 「あの〜、履歴書がまだ届いてないんだけど…？」 すると彼、元気いっぱいに答えました。 「今朝、速達で出しました！」 え？ 今朝？？ 速達？？？ まさか、今日出したら今日届くと思った？？ どうやら「必着」の意味が… さらに話を聞いてみると、 「必着」＝「その日より早くても遅くてもダメ」と思っていたらしい 郵便局の窓口から速達で出せば、 当日届く と思っていたらしい なるほど…。 彼なりに「完璧なタイミングで出す」という使命感だったわけですね。 違う。惜しい。けど違う。 教訓：締切日は「到着する日」で！ 学生の皆さん、改めてお伝えします。 「必着」＝その日までに先方に着いていること です。 速達でも、出すタイミングを間違えたら普通に翌日配達です。 締切は「送る日」じゃなく「届く日」！ これ、社会人になったらめちゃくちゃ大事ですからね！！！ ということで、彼には次から「期日管理」について、しっかりレクチャーしたいと思います。 みなさんも気をつけてね！
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