履歴書を書き間違えたら…!? 〜修正液？訂正線？それとも書き直し？〜
ちょっとしたミスが命取り？履歴書の罠
就活あるある、それが履歴書作成中……「あっ、書き間違えた」事件。
焦って修正液を取り出すか、潔く1から書き直すか――その瞬間、あなたの頭の中に流れるテーマ曲はたぶん『運命』。
でも大丈夫。冷静に、そして戦略的に対処しましょう。
対処法その1：修正液 or 修正テープ
これは最終手段。
多くの企業は「修正液＝手抜き or 常識がない？」と見てしまう傾向があります。
よっぽどの事情がない限りは避けましょう。履歴書は“清書”ですからね。
対処法その2：訂正線（1本線＋訂正印）
公的文書の王道スタイル「訂正印」。
でも…履歴書にそれ、使います？
いかにも「やっちまいました！」感がにじみ出てしまいます。
あまり一般的ではない印象なので、これもできれば避けたいところ。
対処法その3：素直に書き直す（推奨）
手間はかかりますが、正直、これが一番スマート。
特に手書きであれば尚更、書き直す価値アリ。
履歴書にかける時間＝あなたの志望度、というふうに受け取られることも。
手書きVSパソコン入力：いまどきどっちが主流？
最近ではパソコン入力のPDF履歴書をメールで送るのが増えています。
企業から指定がなければ、これが無難。誤字も減りますし。
ちなみに、某大手就職サイトでは「応募書類に手書きを求めるのはNG」としています。
これは障がい者配慮の観点からのルール。ですが現実的には、まだ「手書き」にこだわる企業もあるようです。
「字の丁寧さも評価基準だよ」と言う採用担当者も実在します。
つまり、企業のカラーに合わせて柔軟に対応するのが正解。
【コラム】伝説の修正スキル
ちなみに私、転職活動で何十枚も履歴書を書いていた頃、
最終的には「書き間違えても、同じ意味になる文字に無理やり変形する」という、
謎のスキルを身につけました（笑）
「なにそれ漫画のテク？」と言われそうですが、
“間違いを味方につける力”って、社会に出てからも大事なんですよね（たぶん）。
まとめ：一番大切なのは“丁寧さ”
履歴書の修正ミス対応は、学生の“誠実さ”がにじみ出るポイント。
多少の書き直しは面倒かもしれませんが、それが選考通過への一歩になることも。
最後に一言。
「修正液よ、君に罪はない。でも就活では、ちょっとお休みしててくれ。」
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